Podcast: Souverän führen & Teams entwickeln

Führung und Teamentwicklung – Souverän führen & Teams entwickeln Gleich abonnieren, um keine Folge zu verpassen 🙂 In dieser Episode stellen dir Michaela und Julia das vierte der Top 10 der Coaching Themen vor: Souverän führen & Teams entwickeln Die Herausforderungen von Gründern, die plötzlich Führungskraft werden. Warum es entscheidend ist, ob Angestellte auf der Kostenseite oder Vermögensseite gesehen werden. Warum man sich den Job nach den Chefs aussuchen soll.

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Podcast: Erfolgreich gründen und bleiben

Business und Karriere – Erfolgreich gründen und bleiben Gleich abonnieren, um keine Folge zu verpassen 🙂 In dieser Episode stellen dir Michaela und Julia das vierte der Top 10 der Coaching Themen vor: Gründen Die häufigsten Coachingfragen zum Thema Job, in jungen Jahren sind: „Was soll ich überhaupt machen, was ist das Richtige für mich?“ Wenn ich schon einen Job habe: „Kündigen oder nicht?“ und wenn die Antwort „Kündigen“ lautet:

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Podcast: Das Motiv Wissensdurst

Podcast: Das Motiv Wissensdurst

Podcast: Das Motiv Wissensdurst Gleich gratis abonnieren, um keine Folge zu verpassen 🙂 In dieser Episode stellen dir Michaela und Julia das 20. und letzte Motiv der IMA vor: Wissensdurst Du weißt, du hast Wissensdurst hoch, wenn es schwierig für dich war, auf dieses Motiv zu warten, oder sogar ein eigenes Weiterbildungsbudget für dich eingerichtet hast. In Kombination mit menschorientierten Motiven ist das Interesse hoch, auch andere Menschen weiterzuentwickeln, z.B.

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Podcast: Das Motiv Geselligkeit

Podcast: Das Motiv Geselligkeit

Podcast: Das Motiv Geselligkeit Gleich abonnieren, um keine Folge zu verpassen 🙂 In dieser Episode stellen dir Michaela und Julia das elfte Motiv der IMA vor: Geselligkeit Bei welchem Wert man im Alleinsein Kraft findet und wann man Menschen um sich braucht. Was es bedeutet einen Wert von 30 zu haben. Wie unterschiedliche Geselligkeitswerte eine Partnerschaft belasten können. Warum nicht immer ein hoher Geselligkeitswert vorhanden sein muss, um andere Menschen

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Erfahrungen aus unseren Beta Tests für Denkzeuge®-Life

Erfahrungen aus unseren Beta Tests für  Denkzeuge®-Life

Erfahrungen aus unseren Beta Tests Das Denkzeuge®-Life Projekt hat im Februar 2018 mit dem Ziel angefangen, ein intelligentes und logisches Toolset zu entwickeln, um das Genie, das in dir steckt, herauszuholen und dir hilft, dich zum Möglichkeitsdenker zu entwickeln. Um festzustellen, wo du stehst, dich fragt, was du noch erreichen willst, und dich auf deinem Weg dahin begleitet. Wir dachten, dass wir in ein paar Monaten alles fertig gestellt hätten.

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Interview der Woche mit Mike B, Myrolit Studios, Mitte 20, aus Berlin

Interview der Woche mit Mike B, Myrolit Studios, Mitte 20, aus Berlin

Interview der Woche mit Mike B, Myrolit Studios, Mitte 20, aus Berlin 13.4.2018 Eingesetzte Tools: Stresssensor, IMA© (Innere-Motiv-Analyse), Unternehmergrafik IMA©, Business Innovation Sensor Dauer des Coachings mit Michaela: 3 Stunden   Lieber Mike, wir freuen uns, dass Du für unser Coaching-Interview zur Verfügung stehst und vielleicht auch anderen den einen oder anderen Impuls geben kannst. Was hat Dich damals unmittelbar vor dem Coaching genau beschäftigt, was war Dein brennendes Thema? „Ich

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Lesetipp der Woche: Growth Hacking

Lesetipp der Woche: Growth Hacking

Lesetipp der Woche: Growth Hacking   Bücher, die wir lieben, haben immer mit dem Thema persönliche Weiterentwicklung zu tun und dabei meist mit der Schnittstelle aus Psychologie (Verhaltensdesign) und moderner Technologie (Wachstumshacking). Deshalb stellen wir hier in loser Folge Bücher vor, die nicht nur unterhalten wollen, sondern direkt nutzbare Tipps geben.   Als ich in meinem Lieblings-Buchladen Dussmann in Berlin über „Growth Hacking“ von Herzberger und Jenny aus dem Rheinwerk Verlag

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Das Produkt-Entwicklungslabor, das in den Rucksack passt

Das Produkt-Entwicklungslabor, das in den Rucksack passt

 Das Produkt-Entwicklungslabor, das in den Rucksack passt   Es hat eine Weile gedauert, aber nun ist es geschafft. Stellen Sie sich vor, Sie haben eine tragbare Produkt-Entwicklungsabteilung, die Sie zu jeder Zeit und überall für sich arbeiten lassen können, um profitable Produkte und Geschäftsmodelle zu entwickeln. In Ihrem Lieblingskaffee, bei der Arbeit, oder am Esszimmertisch. Alleine, oder mit Freunden und Kollegen. Das war unser Ziel und nach Hunderten Einsätzen, Tests

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