Für Coaches, Organisations- & TeamentwicklerInnen
Weniger Vor- / Nachbereitung. Schnellere Wirksamkeit. Nachweisbare Ergebnisse.
PocketCoach® OS Coaching Betriebssystem schafft wiederholbare Resultate und macht deine Arbeit skalierbar & messbar – damit du mehr Menschen mit weniger Zeiteinsatz begleiten kannst.
Diagnostik: Wissenschaftlich fundierte Tools inkl. Persönlichkeitsanalyse IMA©
Prämierter Prozess: Strukturiert von Analyse bis Zielerreichung
Messbarkeit: Vorher/Nachher 1-Klick Reports, Einzel- & Team-Vergleiche
Das Ergebnis: Konsistent hochwertige Weiterentwicklung mit geringerem Aufwand.
Wissenschaftlich validiert durch Universität Salzburg • Made in Germany • Serverstandort Deutschland (ISO 27001) • DSGVO-konform / AVV für professionellen Einsatz • 50.000+ Anwendungen
PocketCoach® OS schafft wiederholbare Resultate und macht deine Arbeit skalierbar & messbar – damit du mehr Klienten bei weniger Aufwand betreuen kannst.
Diagnostik: Wissenschaftlich fundierte Tools inkl. Persönlichkeitsanalyse IMA©
Prämierter Prozess: Strukturiert von Analyse bis Zielerreichung
Messbarkeit: Vorher/Nachher 1-Klick Reports, Einzel- & Team-Vergleiche
Das Ergebnis: Konsistent hochwertiges Coaching bei weniger Aufwand.
Serverstandort Deutschland (ISO 27001) • Wissenschaftlich validiert durch Universität Salzburg • DSGVO-konform / AVV für professionellen Einsatz • Made in Germany
Das Problem: Du bist wirksam – aber deine Begleitung kostet dich noch zu viel Zeit
Du wünschst dir weniger Aufwand in Vor- und Nachbereitung, willst deine Arbeit durch Standards skalierbarer machen und brauchst Nachweise und Reports für die Wirksamkeit deiner Arbeit. Aktuell bremsen dich aber diese Punkte noch aus:
🚫 Vorbereitungs-Marathon: Du verbringst Stunden mit Vor- / Nachbereitung und Planung von Gesprächen oder Workshops, mit Recherche und Tool-Auswahl – Zeit, die du nicht abrechnen kannst.
🚫 Gesättigter Markt: Um dich zu differenzieren brauchst du messbare Tools, die dich fortschrittlich und professionell wirken lassen, ohne die menschliche Note zu verlieren.
🚫 Unsichtbare Wirkung: Die von dir begleiteten Menschen spüren Fortschritt, können ihn aber nicht klar benennen – und dir fehlt es an Mechanismen, um den ROI zu beweisen.
🚫 Skalierungs-Falle: Mehr Menschen zu begleiten bedeutet überproportional mehr Aufwand – weil fast jeder Fall wie ein Einzelprojekt behandelt werden muss.
🚫 Methodenmix: Du willst dich sicher und überzeugend fühlen, aber du setzt verschiedenste Methoden ein, die kein festes Framework haben und keine konsistenten Erfolge garantieren können.
🚫 Positionierung: Du weißt, deine Arbeit ist wertvoll, aber du musst deine Expertise im Verkauf immer wieder mühsam argumentieren, damit Coaching und Weiterentwicklung nicht als Kostenfaktor, sondern als Gewinn wahrgenommen werden.
Hier könnte dir ein übergreifendes Betriebssystem als täglicher „Co-Pilot“ helfen, mit dem du deine Herausforderungen auf einen Schlag bewältigst.
Die Lösung: Stell dir vor, du gehst ins Gespräch & weißt bereits im Vorfeld punktgenau, wo die anderen emotional stehen.
Typischerweise läuft der Prozess in 3 Schritten ab.
✅ Schritt 1: Tool wählen: Statt stundenlanger Vorgespräche und Vorbereitung wählst du passende Analysetools in logischer Reihenfolge und schaltest sie dem Kunden frei – in 10–15 Minuten pro Kunde (mobil, Laptop oder PC).
✅ Schritt 2: Ausfüllen lassen: Eingeladene Personen füllen die Analysen selbst aus. Das spart dir Zeit und schafft sofort Vertrauen, weil man sich gehört und ernst genommen fühlt, bevor ihr sprecht.
✅ Schritt 3: 1-Klick Analysen erstellen: Du siehst Motive, Bedürfnisse, Ressourcen, Potenziale, Blockaden und später auch Fortschritte auf einen Blick und musst nichts mehr erspüren. Auch bei Teams (10+) behältst du den Überblick. Alles wird dokumentiert und durch Zahlen & Grafiken messbar. Das macht 30–50% höhere Honorare plausibel.
Das Coaching-Betriebssystem ist dein Co-Pilot, der die Daten liefert, aber du bleibst der Kapitän. Die Technik übernimmt das analytische Monitoring, die Dokumentation und die Transferarbeit zwischen den Sessions. So hast du den Kopf frei und kannst deine Energie voll in das stecken, was nur im direkten Kontakt passiert: die persönliche Begegnung und die gemeinsame Arbeit an Transformation und Durchbruch.
Wir machen dir den Einstieg & Weiterentwicklung leicht
Mit vielseitigem Support von unserer Seite
Ongoing Support
Wir sind auch persönlich für dich da
Mithilfe unserer Onboarding-Email, den interaktiven Anleitungen im System sowie Einladungs-, Argumentations- und Vertriebsvorlagen ist es spielerisch einfach, selbst loszulegen und erste Tools für dich selbst auszuprobieren oder andere Personen zu den ersten Tools einzuladen.
Du magst es lieber persönlich und individuell? Kein Problem. Dann nutze unsere Kick-off-Aktivierung (optional, einmalig 99 €), wo wir dir in 60 Minuten persönlich beim Einsatz deines ersten Praxiseinsatzes helfen und deinen Weiterentwicklungsprozess implementieren – von der Toolauswahl, über den Einladungsvorgang bis zur Abschlussanalyse.
Mit unserem Trainingscenter (Anleitungen zu Coachingprozessen, Auswertungshilfen, Fallbeipielvideos etc.) kannst du jederzeit tiefer einsteigen und lernen, die Tools in der richtigen Kombination und Reihenfolge einzusetzen und die Ergebnisse professionell auszuwerten.
Darüber hinaus sind wir auch persönlich für dich erreichbar – alles im Paketpreis inbegriffen:
- komm gerne in unsere regelmäßigen Analyse-Live-Calls, wo wir Fallbeispiele analysieren,
- tausch dich mit uns und anderen Usern in unserer WhatsApp-Community aus
- oder schreib uns per Email an, wenn du Hilfe brauchst oder Fragen hast.
Vorher
Bis jetzt war Weiterentwicklung aufwendig und zu wenig wirksam.
- Zu aufwendige Akquise- / Vorgespräche
- Zu viel Vor- und Nachbereitungsarbeit
- Zu wenig Zeit, um Gegenüber tiefgehend und punktgenau zu verstehen
- Ergebnisse schwierig zu messen und zu dokumentieren
- Zu geringe Wirksamkeit oder Nachhaltigkeit
- Schwieriger Vertrauensaufbau
- Zu breiter inkonsistenter Methoden- und Toolmix
- Schwankende Weiterentwicklungsprozessstruktur
- Unsicherheit im Prozess und Gespräch
- Zu geringe Umsetzungsbereitschaft beim Gegenüber
- Oft fehlende fokussierte Zielorientierung und klare Umsetzungsschritte am Ende des Coachings
Nachher
Mit PocketCoach® OS ist Weiterentwicklung effektiv und wirksam.
- Überzeugende, kurze Akquise- / Vorgespräche
- Überschaubare Vor- und Nachbereitungsarbeit
- Andere tiefgehend und punktgenau verstehen
- Ergebnisse messen und sichtbar dokumentieren
- Höchste Wirksamkeit und Nachhaltigkeit
- Leichter Vertrauensaufbau durch schnelle Aha-Erkenntnisse
- Strukturierter Tool- und Methodenmix
- Klare Prozessstruktur für Life-, Business-, Teamcoachings oder -trainings
- Spürbare Souveränität und Expertise im Gespräch
- Hohe Umsetzungsbereitschaft beim Gegenüber
- Fokussierte Zielorientierung und klare Umsetzungsschritte am Ende des Coachings
Was unsere Kunden an PocketCoach® OS schätzen
„Durch den Einsatz der Tools kann ich meine Kunden auf einen Blick verstehen und die Kunden fühlen sich auch sofort von mir verstanden und abgeholt.“
Doris Marx-Ruhland
Team Marx-Ruhland
„Großes Kompliment! Ich bin beeindruckt wie effizient und erkenntnisfördernd der Denkzeuge-Prozess aufgebaut ist. Macht großen Spaß, damit zu arbeiten!“
Heike Büscher
Hypnosetherapeutin
„Gerne setze ich die Denkzeuge ein. Auf analytische Art und Weise kommen wir damit schnell zum Punkt und entwickeln praktikable Lösungsschritte.“
Angelika Decker
Training & Coaching
„Es ist unglaublich spannend und ich bin wirklich fasziniert, wie schnell man mit euren Tools in die Tiefe kommt. Sie machen sichtbar, was ich vorher gespürt habe.“
Nina Meier-Kollros – Praxis
für psychosoziale Beratung
Die Köpfe hinter PocketCoach® OS
Wir sind Michaela Lang & Oliver Fritsch – Gründer & Entwickler von PocketCoach® OS & Denkzeuge®
Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie sich echte Herausforderungen anfühlen: Wenn Menschen entwickelt werden sollen, Teams nicht mitziehen und das Geschäftsmodell gleichzeitig stabil bleiben muss. Aus unseren Krisen, Lernkurven und Erfolgen und den wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Verhaltens-, Motivations- und Gehirnforschung ist ein Coaching-Betriebssystem entstanden, mit dem wir Coaches, UnternehmerInnen und PersonalentwicklerInnen auf Augenhöhe unterstützen, damit sie mit mehr Klarheit weiterentwickeln, souverän begleiten und Veränderungen nachhaltig gestalten können – individuell und praxisnah. Wir sehen uns als Wegbegleiter, die dir mit unseren Tools genau die Klarheit und Struktur ermöglichen, die wir uns selbst so oft gewünscht haben.
Unser toolbasierter Coachingprozess mit der IMA© ist wissenschaftlich evaluiert und bereits zweimal prämiert. Zuletzt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück Ende 2019 mit der Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“.
Wissenschaftlich evaluiert von der Universität Salzburg
FOCUS Top Coach 2016
Top Business Coach 2019 mit der besten Prozessbewertung
100+ Coaches, Trainer & Personalentwickler ausgebildet & zertifiziert
50.000+ Anwendungen
Podcasts über 60.000 mal gehört
PocketCoach®-OS-Pakete für jedes Budget
Wähle, ob du monatlich oder jährlich bezahlen möchtest.
PocketCoach® 250
Für OrganisationsentwicklerInnen, Recruiter, Coaching-Akademien, TrainerInnen und große Unternehmen die mit größeren Gruppen und Abteilungen arbeiten.
Bis zu 250 Personen gleichzeitig betreuen.
83,10 € / Monat 997 € jährlich abgerechnet (statt 1188 €). Spare fast 2 Monate gegenüber monatlich. 99 € / Monat Flexibel testen, monatlich kündbar, jederzeit upgradebar.
PocketCoach® 100
Für Executive- & Team-Coaches, Personalentwickler- & TeamleiterInnen & Führungskräfte, die mehrere Personen oder mittlere Teams strukturiert & langfristig entwickeln.
Bis zu 100 Personen gleichzeitig betreuen.
49,75€ / Monat 597 € jährlich abgerechnet (statt 828 €). Spare über 3 Monate gegenüber monatlich. 69 € / Monat Flexibel testen, monatlich kündbar, jederzeit upgradebar.
PocketCoach® 25
Für Life-Coaches, Kleinunternehmen mit bis zu 10 Mitarbeitern, TrainerInnen, BeraterInnen & GründerInnen, die professionell arbeiten und regelmäßig KlientInnen begleiten.
Bis zu 25 Personen gleichzeitig betreuen.
33,10 € / Monat 397 € jährlich abgerechnet (statt 588 €). Spare fast 4 Monate gegenüber monatlich. 49 € / Monat Flexibel testen, monatlich kündbar, jederzeit upgradebar.
PocketCoach® 5
Für Coaching-Einsteiger, Gründer & Solopreneure, Teilzeit-Coaches und Personen, die Familie & Freunde oder nur einige wenige Menschen begleiten möchten.
Von 1 bis 5 Personen gleichzeitig betreuen.
16,41 € / Monat 197 € jährlich abgerechnet (statt 348 €). Spare 5 Monate gegenüber monatlich. 29 € / Monat Flexibel testen, monatlich kündbar, jederzeit upgradebar.
Angegebene Preise inkl. 19 % MwSt. (Deutschland, andere Länder abweichend). Nach Ablauf der Laufzeit verlängert sich das Paket automatisch und kann jederzeit vor Laufzeitende entweder monatlich oder jährlich gekündigt werden. Mit Buchung eines der Pakete tritt gemäß §28 DSGVO die AVV (Auftragsverarbeitungsvereinbarung) mit uns in Kraft. Details siehe unten in den FAQs.
Persönlichkeits-, Business- & Teamentwicklung mit Struktur
Modulares Toolset für Einzel- Gruppen- & Selbstcoaching
Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse (IMA©)
1-Klick Analyse-Reports für mess- & sichtbare Ergebnisse
DSGVO-konform auf höchstem Sicherheitsniveau
Trainingscenter, Zertifizierung, Livecalls & Community
„Mit den Tools von Denkzeuge gelingt es mir, in sehr kurzer Zeit die Themen herauszuarbeiten, um die es meinen Klienten wirklich geht.“
Bernd Unglaub, Unglaubliches Coaching
FAQ – die häufigsten Fragen und Antworten
Was ist PocketCoach® OS – und was bedeutet „Coaching-Betriebssystem“?
PocketCoach® OS ist ein integriertes Software-System aus wissenschaftlich überprüftem Prozess, digitalen Diagnostikinstrumenten zur Persönlichkeitsanalyse und Situationsbestimmung, die du vorab an Klienten versenden kannst, Analyticssoftware mit der du mit 1-Klick Vergleichsanalysen generieren kannst, unter anderem:
• Erfolgsnachweis: Direkter Vorher-Nachher-Vergleich zur Messung der Coaching-Wirksamkeit.
• Dokumentation: Visualisiere Entwicklungsfortschritte im Zeitverlauf (z. B. Jahresvergleich).
• Teamentwicklung: Erkenne unterrepräsentierte Antriebe & Motive in Gruppen
• Eignungsdiagnostik: Biete präzise Entscheidungsgrundlage beim Kandidatenvergleich (A/B/C) für Stellenbesetzungen und Bewertung von Führungskompetenzen.
Darüber hinaus integriert ist ein Ergebnis-Kundenmanagementcenter, das Coaching strukturiert, wiederholbar und nachvollziehbar macht, sowie eine Lernumgebung / Trainingscenter, um dein Analytisches Skillset weiter zu optimieren und zu zertifizieren.
Für wen ist PocketCoach® OS geeignet?
Für Life-, Business-, Organisations- & Team-Coaches, für TrainerInnen, für UnternehmerInnen, HR, PersonalentwicklerInnen & Führungskräfte, die Entwicklung professionell, messbar und effizient umsetzen wollen.
Was ist konkret enthalten?
Ein wissenschaftlich überprüfter, prämierter und geführter Coachingprozess, 50+ digitale modular einsetzbare Tools (Analyse/Strategie/Coaching), Vorlagen, Trainingscenter, Dokumentation und CRM/Kundenmanagement.
Welche Probleme löst es im Alltag?
Weniger Tool-Chaos, Standardisierung von Prozessen, klarere, fokussierte Sessions, schnellere Diagnosen/Analysen/Schwerpunkte, punktgenaue Klarheit zu Brennpunkten, Potenzialen und Ressourcen, konsistente Umsetzung und bessere Ergebnis-Nachverfolgung.
Funktioniert das auch für Teams und Organisationen?
Ja, gerade für Teams und Organisationen ist es interessant — durch standardisierbare Abläufe, gemeinsame Sprache/Tools und nachvollziehbare Entwicklungsdokumentation. Alle Analysen können je nach Firmenkultur und Wunsch vollkommen anonymisiert oder offen durchgeführt werden. Analyseergebnisse von ganzen Teams können automatisiert (und ohne Mehrkosten!) graphisch und tabellarisch dargestellt werden und auf einen Blick Brennpunkte, Potenziale und Fortschritte faktisch sichtbar machen.
Wie starte ich am schnellsten?
Bereits unmittelbar nach deiner Anmeldung kannst du sämtliche Tools für dich selbst nutzen und andere zur IMA© Persönlichkeitsanalyse, zur IMA© Vollauswertung, zu den Sensoren, zu den Coachingübungen und zu unserem Businessprozess-Dashboard einladen.
Du erhältst ein ausführliches und geführtes Onboarding via E-Mail und kostenlosem Zugang zu unserem mehrstufigen Learning Center, mit Videoanleitungen, Fallstudien und praxisnahen Schritt-für-Schritt Anleitungen. Alle Teilnehmer können zusätzlich an monatlichen Live-Schaltungen teilnehmen, Fragen stellen und persönliche Auswertehilfen erhalten.
Die Ergebnisse von IMA© und Sensoren stehen dir nach dem Ausfüllen oder Einstellen sofort digital zur Verfügung. Lediglich Eintragungen von eingeladenen Personen in die Coachingübungen können aus Datenschutzgründen und laufender Bearbeitungszeit während der Freischaltung nicht eingesehen werden, aber natürlich miteinander besprochen und im System bei den Ergebnissen dokumentiert werden.
Ist der Einsatz der Tools mengenmäßig begrenzt?
Nein! 👉 Maximal fair, maximal flexibel: du kannst so viele Tools und Analysen für deine KundInnen oder MitarbeiterInnen oder dich selbst freischalten, ohne Credits kaufen oder ansammeln zu müssen.
Alle Pakete haben Zugriff auf die selben Tools. Sie unterscheiden sich einzig in der maximalen Anzahl der Personen, die du im System gleichzeitig managen kannst.
Das bedeutet konkret, dass du beispielsweise im PocketCoach 25 Paket bis 25 Kunden gleichzeitig und unbegrenzt zu Analysen und Tools einladen kannst. Wenn du darüber hinaus noch mehr Personen einladen möchtest, kannst du entweder in deinem Konto einen Upgrade in das nächstgrößere Monats- oder Jahrespaket vornehmen, oder einzelne Personen löschen, mit denen du nicht mehr arbeitest.
Wichtig: Wenn du eine Person, die du eingeladen hast löschst, bleibt der Zugang und die Daten für diese Person erhalten, da sie über ihre eigene Datenhoheit verfügen. Natürlich kannst du die Person aber jederzeit wieder neu einladen und hast dann Zugriff auf die Ergebnisse ab dem neuen Zeitpunkt.
Ist der Prozess und die Analyse wissenschaftlich überprüft?
Ja, die Wirksamkeit des systematischen Coachingprozesses mit der IMA© Persönlichkeitsanalyse und den Sensoren wurde in einer zweijährigen Studie von der Universität Salzburg und dem Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung in Osnabrück geprüft, wissenschaftlich bestätigt und nur als einer von wenigen in D-A-CH ausgezeichnet.
Hintergrund: Die Evolution der Motivtheorien von Maslow, Reiss und Lang
Der Antrieb, der unser Verhalten und unsere Entscheidungen prägt, hat Menschen seit jeher fasziniert. Die Beiträge von Abraham Maslow, Steven Reiss und Michaela Lang markieren bedeutende Fortschritte in der Motivforschung und bieten wichtige Ansätze für die Praxis.
Maslow: Die Hierarchie der Bedürfnisse
Abraham Maslow entwickelte die Theorie der Bedürfnishierarchie, die eine Abfolge von Bedürfnissen beschreibt – von physiologischen Grundbedürfnissen bis hin zur Selbstverwirklichung. Laut Maslow werden höhere Bedürfnisse erst dann relevant, wenn die grundlegenden erfüllt sind.
Reiss: Die 16 Grundbedürfnisse
Steven Reiss erweiterte Maslows Konzept und definierte 16 Grundbedürfnisse, darunter Macht, Unabhängigkeit, Neugier und Anerkennung. Er argumentierte, dass diese Bedürfnisse individuell variieren und zu unterschiedlichen Motivationsprofilen führen, sich jedoch ein Leben lang nicht verändern würden.
Lang: Die Entwicklung der IMA©
Aufbauend auf diesen Theorien entwickelte Michaela Lang zwischen 2009 und 2012 die Innere Motiv Analyse (IMA©). Ihre Arbeit zielte darauf ab, ein Instrument zu schaffen, das Menschen ohne Schubladendenken oder Bewertung besser versteht und die Kommunikation in Teams verbessert. Die IMA© identifiziert 20 innere Antriebe, wie Perfektionismus, Harmonie, Wettbewerb, Wissensdurst oder Ordnung. Langs Ansatz zeigt, dass diese Faktoren nicht nur identifiziert, sondern durch gezielte Maßnahmen auch verändert und gesteuert werden können.
Fazit: Fortschritt in der Motivforschung
Die Arbeiten von Maslow, Reiss und Lang tragen dazu bei, die menschliche Motivation als komplexes Phänomen besser zu verstehen. Diese Erkenntnisse liefern wertvolle Impulse für die Bereiche Arbeitsleistung, persönliche Zufriedenheit und gesellschaftliches Engagement. Die IMA© verbindet diese Theorien zu einem praxisnahen Ansatz, der Veränderung ermöglicht und nachhaltige Entwicklung fördert.
Wie lange habe ich Zugang zum PocketCoach® OS?
Solange du ein laufendes Paket hast, behältst du auch Zugang zu PocketCoach® OS. Du kannst damit jederzeit andere unbegrenzt zu den Tools einladen, alle Ergebnisse einsehen, den Trainings-Bereich nutzen und an unseren regelmäßigen Webinaren teilnehmen.
Brauche ich eine Zertifizierung oder Ausbildung?
Nein, eine Ausbildung – oder auch anschließende Refresherkurse – sind nicht erforderlich, für analysetoolunerfahrene Personen jedoch hilfreich. Wenn du bereits Erfahrung mit dem Einsatz von Persönlichkeitsanalysen und Einsatz von Selbstreflexionstools hast, kannst du dich dank der intuitiven Benutzeroberfläche und unterstützenden Tipps an jeder Stelle schnell und einfach einarbeiten. Wir unterstützen dich außerdem mit einem umfangreichen Trainingscenter, Videos, Audios, regelmäßigen How-To-Emails und Webinaren, zu denen du nach der Registrierung immer eingeladen wirst.
Du brauchst auch keine Zertifizierung, aber wenn du professionell nach außen auftreten willst, kannst du dich durch den Einsatz der Tools und unserem hybriden Trainingsprogramm (Praxis- + Selbststudium + Live-Sessions, momentan kostenfrei) zum Life-, Business- oder Teamcoach zertifizieren lassen (Dauer 3 Monate – möglich ab Frühjahr 2026).
Optional hast du die Möglichkeit, dich bei unserer Partnerin Juli Scheld zum 3-tägigen Intensivzertifizierungskurs „Denkzeuge® ProCoach“ anzumelden. Weitere Informationen findest du hier: https://julischeld.de/denkzeuge-procoach/
Was unterscheidet die IMA© von bekannten anderen Persönlichkeitsanalysen (MTBI, DISC, REISS, BIG FIVE)?
Die wissenschaftlich fundierte Innere-Motiv-Analyse (IMA©) ist kein Schubladensystem mit starren Auswertungen. Stattdessen erstellt sie ein einzigartiges Persönlichkeitsprofil, das die individuelle Wechselwirkung von Leistungs-, Sozial- und Allgemeinmotiven sowie das zugrunde liegende Verhalten und Wertesystem widerspiegelt.
Mit einem Blick auf die Motive erkennst du sofort, was deine Kund:innen oder Teammitglieder antreibt oder bremst. Die Ergebnisse sind keine Bewertung, sondern bieten messbare Orientierung, um vorhandenes Potenzial gezielt zu nutzen, zu stärken und Blockaden zu beseitigen. Denn die Motive können nicht nur antreiben, sondern auch ausbremsen und dazu führen, dass man steckenbleibt.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Persönlichkeitsanalysen, die oft nur eine statische Momentaufnahme liefern oder Menschen in starre Typologien („rot, grün, blau, gelb“) einordnen, ist es wichtig, zu wissen, dass man gezielt an den Motiven arbeiten und dahinter liegende Denk- und Verhaltensweisen verändern kann.
Viele der bekannten Modelle stammen auch noch aus den 1930er Jahren und haben sich nicht weiterentwickelt und daher einige Schwächen, die sie in der heutigen Praxis einschränken:
- Veraltete Ansätze: Viele Analysen basieren auf nicht überprüften Theorien und ignorieren moderne Erkenntnisse aus Psychologie, Verhaltens- und Gehirnforschung – wodurch viel Potenzial ungenutzt bleibt.
- Fehlerhafte Übersetzungen ins Deutsche führen oft zu ungenauen Ergebnissen.
- Starre Typisierungen blockieren notwendige Veränderungen und damit eine Weiterentwicklung.
- Kulturelle Unangepasstheit: Sie berücksichtigen nicht die spezifischen soziokulturellen Unterschiede im deutschen Sprachraum.
- Berücksichtigung nur von Teilaspekten erschwert es, individuelle Persönlichkeiten adäquat zu beschreiben.
Welche Verpflichtungen gibt es und wie steht es um den Datenschutz?
Datenschutz und Sicherheit stehen bei uns an erster Stelle:
- Höchste Standards: Deine Daten sind durch modernste Sicherheitsmethoden (z. B. SSL-Verschlüsselung, 2-Faktor Authentifizierung) geschützt.
- Server „Made in Germany“: Unsere Server befinden sich in einem der sichersten Rechenzentren Deutschlands und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen. Alle Maßnamen wurden getroffen, dass vertrauliche Daten nicht in andere Hände gelangen.
- Klimapositives Hosting: Unser Webhosting-Dienstleister nutzt 100% Wasserkraft und unterstützt Projekte zur Wiederaufforstung.
Wir garantieren, dass deine Daten niemals verkauft werden. Denkzeuge® arbeitet vollständig konform mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union – für maximale Sicherheit und Vertraulichkeit.
Deine Pflichten:
- Da du mit personenbezogenen Daten arbeitest, ist es gemäß DSGVO erforderlich, einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) mit uns abzuschließen. Dies dient dem Schutz der Daten deiner Kund:innen, Mitarbeitenden oder anderen zu den Tools eingeladenen Personen zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Durch die Registrierung bei PocketCoach® OS stimmst du automatisch den gesetzlichen Bedingungen des AVV zu. Die detaillierte AVV kannst du jederzeit über unser Kontaktformular abrufen.
- Damit wir dich zu unseren kostenfreien Live-Calls einladen und mit weiterem Know-How und News begleiten können, ist es notwendig, dass du deine Email nach der Registrierung bestätigst.
Wer & was steckt hinter Denkzeuge?®
Die Denkzeuge® GmbH aus Waldkirch ist Pionier im Bereich digitaler Coaching-Lösungen. Mit PocketCoach®, der ersten skalierbaren SaaS-basierten Coaching-Plattform, bietet das Unternehmen innovative, kognitive Werkzeuge für persönliche Weiterentwicklung, Coaching, Führungskräfteentwicklung und strategische Business-Prozesse. Die Plattform kombiniert digitale Analyse- und Strategietools, für Coaches, Führungskräfte, Teamentwickler und Trainer, um die Coachingindustrie nachhaltig zu transformieren. 2010 gegründet von Michaela Lang, FOCUS Top-Coach 2016, und Oliver Fritsch, Diplom Betriebswirt, unterstützt Denkzeuge® Unternehmen und Einzelpersonen mit wissenschaftlich fundierten Tools, die auf Gehirnforschung, Verhaltenspsychologie und Gamedesign basieren. Mit über 50.000 Anwendungen weltweit ist Denkzeuge® ein Vorreiter in der digitalen Persönlichkeitsentwicklung.
