Dein Einblick in unsere Teamentwicklungsarbeit

So begleiten wir dich in deiner Führungs- und Teamarbeit.

Willkommen! In dieser Fallbesprechung aus unseren Live-Calls geht es um die Arbeit mit Teams. Schau uns über die Schulter, wie wir Teamfeedbacks analysieren, Fragen klären und mögliche nächste Schritte besprechen.

Ela und Oli von Denkzeuge sitzen nebeneinander und lächeln in die Kamera.
Ela & Oli · Denkzeuge®
Fallbeispiel Teamentwicklung

Der Teamsensor zeigt, wo es brennt.
Wie geht es jetzt weiter?

Ein Teamsensor hat dringende Themen im Team sichtbar gemacht. Im Live-Call geht es um die Frage, wie in der Teamentwicklung weitergearbeit werden kann. Gemeinsam besprechen wir Ansatzpunkte für das weitere Vorgehen.

TeamsensorAuswertung besprechenNächste Schritte klären

Fallbesprechung · 19 Minuten 43 Sekunden.

Für deine Führungsarbeit

Die Teamauswertung liefert einen präzisen Ausgangspunkt. Im Gespräch klärst du, was die Ergebnisse für dieses Team bedeuten und erarbeitest gemeinsam mit ihnen, welcher nächster Schritt sinnvoll ist.

Von der Fallbesprechung in den Alltag

An welchen deiner größten Reibungspunkte im Team musstest du gerade denken?

Vielleicht um Klarheit bezüglich Verantwortung oder Teammotivation? Oder ist es auch ein Vertrauens- oder Gerechtigkeitsthema wie im Fallbeispiel? Nimm dieses Beispiel als Ausgangspunkt.

Das wäre dein zukünftiger Workflow
01

Ein Reibungsthema wählen

Was möchtest du besser verstehen? Die aktuelle Situation, antreibende oder ausbremsende Motivation, unterschiedliche Sichtweisen im Team oder Veränderungen im Alltag?

02

Passendes Tool einsetzen

Starte mit dem Teamsensor. Die Auswertung hilft dir, den größten Reibungspunkt im Team zu verstehen und eines der nächsten passenden Tools zu ergänzen.

03

In die nächsten Schritte führen

Besprecht die Ergebnisse, vereinbart das weitere Vorgehen und schaut später gemeinsam auf die Entwicklung. Für Fragen, wenn es hakt, gibt es den monatlichen Live-Call.

Dein nächster Schritt

Dein erstes Thema gemeinsam mit uns lösen

Mit der Führung- & Team-Activation führen wir dich in unser PocketCoach® OS System ein und begleiten die ersten 30 Tage intensiv bei der Lösung deines ersten Themas. Du kannst alle Tools sofort für deine Führungsarbeit einsetzen. Wähle für den Anfang ein konkretes Anliegen und lass uns loslegen.

  • 60-Minuten-Call zur Einrichtung und zum Start am ersten konkreten Thema
  • Einladung zur Teamfeedbackanalyse und gemeinsamer Auswertungs-Call
  • Persönliche Unterstützung während der ersten 30 Tage
  • Bis zu 100 Personen parallel einladen
  • Ein Jahr PocketCoach® OS mit prämiertem Prozess und mehr als 50 Denkzeugen®, inklusive Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse IMA©
  • Trainingscenter und monatliche Live-Calls

Führung- & Team-Acitvation

997 €

1 Jahr für bis zu 100 Personen

Führung- & Team-Activation starten

Danach 597 € jährlich. Jederzeit zum Ende der laufenden Paketszeit kündbar.

PocketCoach® OS Führung- & Team-Activation noch einmal im Überblick ansehen →