Eva Hartmann

Eva Hartmann<br><span style="color: #87bccd;"><i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt meiner Arbeit. Wo genau er jetzt in seinem Leben steht. Welches Lebens-Thema ihn (schon immer?) in seinem Leben beschäftigt – rund um die Berufstätigkeit und seine Finanzen. Menschen die dieses spezielle Gefühl haben „da geht noch mehr“ im Leben, im Job, als Unternehmer, mit den Finanzen. Ich erkenne sehr schnell wo der kritische Punkt liegt, schaffe Klarheit mit Herz, professionellen Coaching Methoden und

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Bernd Unglaub

<h6>Bernd Unglaub</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Als Business Coach bei UNGLAUBliches Coaching und Denkzeuge© Partner begleite ich inhabergeführte Unternehmen, deren Geschäftsführer und die Führungsebenen in Veränderungsprozessen und in der digitalen Transformation. Wir haben uns auf Themenfelder spezialisiert, die Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen optimal aufzustellen. Unsere Angebote reichen von der Erarbeitung ihrer zukünftigen Unternehmensausrichtung, über eine dieser entsprechenden Kultur-und Werteentwicklung, einer neuen Business Entwicklung bis hin zur Unterstützung in den Themen Führung, Team, Karriere, Stellenbesetzung und

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Michaela Lang

<h6>Michaela Lang</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #9aba0f;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Den Einstieg ins Coaching fand ich 2008, als sich mein Team in meinem ersten Unternehmen auf 18 Mitarbeiter erweiterte und mir eine gleichbleibend hohe Führungsqualität und individuelle Mitarbeiterentwicklung wichtig waren. Schnell profitierte nicht nur das Team und mein Unternehmen, sondern auch meine Kinder, Familie und Freunde davon. Seit wir 2010 dann Denkzeuge® als neues Unternehmen gründeten, liegt mir neben der steten Entwicklung der Denkzeuge®-Tools und der Ausbildung unserer Partner insbesondere

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Oliver Fritsch

<h6>Oliver Fritsch </h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #0089b4;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i><span style="color: #9aba0f;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Als Experte und Entwickler von haptischen und digitalen Denk(werk)zeugen gebe ich Ihnen alles an die Hand, um Ihre Kunden schnell zu verstehen und die Analyse visuell und haptisch mess- und begreifbar zu machen. Sie erhalten intensives Training, fortlaufende Unterstützung zu Fragen rund um Unternehmensberatung, Akquise und Marketing und bekommen Zugang zu einem kompletten Business-Coaching-Management-System, das auf Knopfdruck von überall zu bedienen ist – auch mobil.Direkter Kontakt: Oliver Fritsch Teichmummelring 53

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Helma Ostermayer

<h6>Helma Ostermayer</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Eine klare Linie finden, innen wie außen – darin unterstütze ich Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Teams, Berufserfahrene, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aus eigener Erfahrung weiß ich: Eine klare Linie ist wichtig, um Ziele zu erreichen, Ressourcen sinnvoll einsetzen und Potenziale nutzbar machen zu können. Viele Reibungspunkte entstehen, weil sich Menschen – privat oder beruflich – auf etwas einlassen, was sie nicht wirklich wollen. Oder weil sie unsicher sind, was für

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Barbara Wegmann

<h6>Barbara Wegmann</h6><br><span style="color: #87bccd;"> <i class="fa fa-diamond" aria-hidden="true"></i><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Barbara Wegmann weiß von was sie spricht, wenn es um Trennung und Richtungswechsel geht – privat und im Job. Sie kennt die Herausforderungen an den Wendepunkten im Leben aus eigener Erfahrung und weiß, was es braucht, den neuen Weg zu finden und zu gehen. Nach dem BWL Studium war sie seit über 20 Jahren in verschiedenen Management Positionen in der IT Branche tätig. Sie leitete für Dropbox Deutschland den Bereich

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Andreas Wenzlau

<h6>Andreas Wenzlau</h6><br><span style="color: #009163;"><i class="fa fa-graduation-cap" aria-hidden="true"></i>

Andreas Wenzlau ist seit über 18 Jahren freiberuflicher Coach und Berater. Zu seinen Auftraggebern zählen Wirtschaftsverbände und mittelständische Unternehmen. Er ist Autor von Fachbeiträgen über Veränderungsmanagement, Kommunikation sowie Lehrbeauftragter für Management und Interaktion in Unternehmen. Er ist Mitglied im BDVT (Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches), sowie in der ECA (European Coaching Associations). Andreas Wenzlau war viele Jahre in verschiedenen Führungspositionen verantwortlich für berufliche Weiterbildung und Wirtschaftsförderung.Direkter Kontakt: Andreas Wenzlau Denzlinger

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