Wie du mit der Teamentwicklungs-Methode 2024 und wenig Zeit das volle Mitarbeiter-Leistungspotenzial entfesselst

Kostenloses Training zur effektiven Optimierung der Mitarbeitermotivation & Kommunikation – smart & simple!

Entfessle mit der Teamentwicklungs-Methode 2024 ohne großen Zeitaufwand das volle Mitarbeiter-Leistungspotenzial

Kostenloses Training zur effektiven Optimierung der Mitarbeitermotivation & Kommunikation – smart & simple!

243
45 Minuten
127,00 FREE
Online
Kostenlos – 45 Minuten – Online

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Teamentwicklung Training
Freie Plätze: 29/200

Erkenne blitzschnell Potenziale und setze sie gewinnbringend ein

Verabschiede dich von endlosen Teammeeting-Schleifen

Eliminiere nerven- und zeitraubende Teamkonflikte oder Missverständnisse

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Teamentwicklung Training
Freie Plätze: 29/200

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Schmitt-sw

 „Mitarbeiter mit klaren persönlichen Zielen und hoher Eigeninitiative – diese zu erreichen sind Gold wert, nur leider allzu selten. Mit Denkzeugen gewinnt man nicht nur besser motivierte Mitarbeiter, man sendet auch ein wichtiges Signal aus: ‚Es ist mir wichtig, dass du hier zufrieden bist und deine ganz persönliche Ziele erreichen kannst.‘ Ich kenne kein besseres Bindungsmittel“

Stefan S., ehem. Vice President of Marketing, Hewlett-Packard

Das 45 Minuten Online-Training zur effektiven Teamentwicklung und Optimierung der Kommunikation

Ziel dieses Trainings ist es, dass alle Teilnehmer die Teamanalyse und den Strategie-Entwicklungsprozess verstehen und sofort loslegen können.

Einstieg & Übersicht Teamentwicklung

Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du als Teamentwickler mit dieser Methode wertvolle Zeit, Stress und Frust sparen kannst.

Einsatz Potenzialanalyse & weitere Tools

Du lernst den modularen Einsatz der Analysetools, mit denen du auf einen Blick alle Mitarbeiter und deren Befindlichkeiten punktgenau verstehst.

Einfache Mitarbeiter- & Team-Auswertungen 

Die Auswertungen der Mitarbeiter- & Teamergebnisse kannst du visuell und textlich aufbereitet einfach selbst vornehmen.

Erstellung Entwicklungsstrategie

Durch das Einbinden der Mitarbeiter erschließen sich treffsicher auf verschiedenen Ebenen Lösungsstrategien wie von selbst.

Optimierung Teamkommunikation

Du wirst Mitarbeiter punktgenau verstehen lernen und mit unserer wichtigsten Kommunikationsübung das Miteinander stärken.

Alle offenen Fragen werden beantwortet

Am Ende kannst du uns alle Fragen, die noch offen sind, stellen. Wir versprechen, sie zu beantworten oder direkt Lösungswege aufzuzeigen.

Goals
Schon gewusst?

Das größte Problem, das Mitarbeiter in der Art, wie sie geführt werden sehen, ist die fehlende Klarheit der Ziele. Gleich danach folgen schwierige Realisierbarkeit der Ziele und Sinn / Nutzen der Ziele.

Quelle: Denkzeuge® Führungssensor Teamsicht

Du fragst dich, wie man mit wenig Zeitaufwand Teams motivieren, entwickeln und mit ihnen engagiert Ziele erreichen kann?

Mit dieser effizienten Teamentwicklungsmethode braucht es kein ständiges Motivieren der Mitarbeiter oder Hinterherlaufen, dass sie ihre Aufgaben erledigen. 

Rund 70% der Mitarbeiter haben laut Gallup Studie bereits innerlich gekündigt und verursachen damit einen enormen Schaden für das Unternehmen. Vielfach fehlen Zeit und effiziente Maßnahmen, um Mitarbeiter zu motivieren. Teamentwicklung muss aber nicht komplex und zeitaufwendig sein. In unserem Training wirst du staunen, wie einfach und trotzdem wirkungsvoll unser System ist und wie mit datenbasierten Ansätzen schnelle und messbare Erfolgsergebnisse erzielt werden können. Entdecke, wie du ein harmonisches, motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst – ohne großen Zeitaufwand und ohne komplizierte Methoden.

Zeitersparnis

Erstelle ohne Stress schnell, einfach und präzise Analysen der Teamdynamik und Mitarbeiterpotenziale, ohne aufwendige Mitarbeiterbefragungen oder endlose Teammeetings.

Punktgenaue Analyse

Erfahre, wie du die Mitarbeitermotive und Teambedürfnisse datenbasiert ohne bewertende Kategorisierung analysierst und selbstsicher individuelle Entwicklungspläne erstellst.

Mitarbeitermotivation

Erhalte direkt durch die Analysen der Mitarbeiter zielgerichtete Impulse, die die Leistungsbereitschaft, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter nachhaltig erhöhen.

Teamkommunikation

Setze professionelle Coachingübungen ein, um die Teamkommunikation wertschätzend zu gestalten und Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden.

Fundierte Entscheidungen

Nutze verlässliche Daten, die dir Selbstvertrauen geben und dir zu sicheren, informierten und gut begründbaren Entscheidungen verhelfen.

Klare Ziele

Lerne, gemeinsam mit dem Team konkrete, realisierbare Ziele zu setzen, den Fortschritt messbar transparent darzustellen und Erfolge nachhaltig zu generieren.

Vorher

Bis jetzt musste man viel Zeit und Energie in Teamentwicklung investieren.

  • Langwierige Teammeetings / Zeitverlust
  • Unmotivierte Mitarbeiter
  • Immer wieder Missverständnisse / Konflikte
  • Fehlende Akzeptanz der Ziele
  • Unbefriedigende Ergebnisse
  • Unsicherheit bezüglich der Maßnahme
  • Arbeit bleibt bei Führungskraft hängen
  • und vieles mehr
Heute

Mit dieser Methode wird Teamentwicklung zum Kinderspiel.

  • Keine zeitraubenden Meetings
  • Keine unmotivierten Mitarbeiter mehr
  • Keine Missverständnisse und Konflikte mehr
  • Keine fehlende Akzeptanz der Ziele
  • Keine unbefriedigenden Ergebnisse mehr
  • Keine Unsicherheit bezüglich eingesetzter Maßnahmen
  • Keine Alleinbewältigung mehr der Aufgaben
  • Keine Frustration oder Überforderung mehr

Teamentwicklung wird zu einem benutzerfreundlichen Cockpit, mit dem auch Anfänger in kürzester Zeit die Teamleistung effektiv optimieren und direkte Ergebnisse erzielen können.“

Oli-Ela-Motives---Ordnung-2
Schon gewusst?

Mitarbeiter vermissen innerhalb des Teams am meisten die Klarheit zu den Aufgaben und Verteilung der Verantwortungen.

Quelle: Denkzeuge® Teamsensor

45 Minuten, die deine Zukunft und deinen Erfolg im Team versprechend verändern werden!

Nach diesen 45 Minuten Intensivtraining wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und Teamentwicklung aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es wird dir leicht fallen, die wichtigsten Punkte für mehr Motivation, harmonische Kommunikation und bessere Ergebnisse zu realisieren.

Du nutzt die modernste und effektivste Teamentwicklungsmethode.

Du verstehst deine Mitarbeiter und die Teamdynamik auf den Punkt

Du kannst Veränderungen in der Teamdynamik jederzeit leicht analysieren und optimieren

Du steigerst nahezu spielerisch die Motivation und Leistungsbereitschaft

Die Kommunikation wird wertschätzend und frei von Missverständnissen und Konflikten

Du wirst selbstsicher und immer genau wissen, was der nächste richtige Schritt ist.

Du steckst klare, realisierbare Ziele, die vom Team akzeptiert und umgesetzt werden.

Du konntest alle wichtigen Fragen stellen und hast entsprechend Feedback erhalten.

Teamcoach

Mit keiner anderen Methode ist es so einfach, Kunden und deren Teams so schnell zu verstehen, deren Vertrauen zu gewinnen und sie ohne Umwege zum Ziel zu führen.

UnternehmerIn

Gerade für UnternehmerInnen, die kleine bis mittelgroße Teams haben und sie selbst souverän mit wenig Aufwand stressfrei führen möchten, ist diese Methode ideal.

Führungskräfte 

Als Führungskraft erhältst du eine Methode, mit der du schnell Vertrauen und Akzeptanz gewinnen kannst – von deinem Team und von deiner Führungskraft.

Oli-Ela-Motives---Finanzen-2
Schon gewusst?

Das Gehalt kommt bei Mitarbeitern erst an 5. Stelle der Unzufriedenheit. Was die 4 wichtigsten sind erfährst du im Training.

Quelle: Denkzeuge® Jobsensor

Die Vorteile des Onlinetrainings und wie einfach es funktioniert

Egal von welchem Standort aus – casual oder Business like, PC, Laptop, Tablet oder Smartphone, ein Internet-Zugang, Kopfhörer oder Lautsprecher reichen aus, um am Online-Training dabei zu sein!

Praxisorientiert

Mit Praxis-Beispielen aus dem Alltag haben alle Teilnehmer einen aktuellen Blick über unsere Schultern und können gezeigtes viel einfacher aufnehmen und selbst umsetzen.

Einfache Technik

Du brauchst lediglich einen Internet-Zugang und Kopfhörer oder Lautsprecher. Du kannst von überall in deiner gewohnten Umgebung über ein Notebook, PC, Tablet oder Smartphone teilnehmen. Du brauchst keine Kamera oder Mikrofon.

Anonym mit Frage-Option!

Andere Teilnehmer und wir können dich nicht sehen oder hören. Lediglich im Chat, wenn du oder die Teilnehmer eine Frage oder Feedback schreibst, wird dein Benutzername neben der Nachricht angezeigt.

Aufzeichnung

Wir zeichnen das Training auf, so dass du auch nach dem Training in deiner gewohnter Geschwindigkeit das Gelernte vertiefen kannst.

Anmelden

Melde dich mit Name & E-Mail-Adresse zu einem gewünschten Termin an.

Teilnehmen

Online von überall aus Teilnehmen am Teamentwicklungstraining.

Aufzeichnung & Bonus

Erhalte nach dem Training den Link zur Aufzeichnung.

Oli-Ela-Motives---Gerechtigkeit-2
Schon gewusst?

Die zwei höchsten Motive im deutschsprachigen Raum sind soziale Motive, die drei niedrigsten Leistungsmotive. Am wichtigsten sind den Menschen Harmonie und Gerechtigkeit, am wenigstens brauchen sie Sichtbarkeit und Abenteuer.

Quelle: Denkzeuge® IMA©-Statistik

Wissenschaftlich evaluiert & prämiert

Wir sind Michaela Lang und Oliver Fritsch, die Gründer und Entwickler von Denkzeuge®. Seit 1991 sind wir erfolgreich als Unternehmer unterwegs, haben drei Unternehmen mit bis 18 Mitarbeitern und 7-stelligen Umsatz aufgebaut. 2009 hat uns eine Rezension zu Olivers Buch „Alles anders“ zusammengeführt und seitdem ist unsere Mission, das Genie und Potenzial aus jedem Einzelnen herauszuholen.

Der Denkzeuge®-Prozess mit der IMA© wurde über die Co-Gründerin Michaela Lang bereits zweimal prämiert. Zuletzt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück Ende 2019 mit der Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“.

Tools mehr als 50.000 Mal im Einsatz

Podcaster mit mehr als 60.000 Streams

FOCUS Top Coach 2016

Top Business Coach 2019 mit der besten Prozessbewertung

🎁 BONUS: IMA©-Potenzialanalyse-Kärtchenset
Kostenlos für alle Teilnehmer (statt 29€)

Damit du die neuen Erkenntnisse zu den inneren Motiven gleich nach dem Online-Seminar umsetzen kannst, schenken wir dir unser 20-teiliges IMA© Kärtchenset im DinA6-Format mit Beschreibung zu allen 20 hoch und niedrig ausgeprägten Motiven. Du kannst die Kärtchen drucken und laminieren und im nächsten Teammeeting für besseres gegenseitiges Verständnis einsetzen. Beispielsweise liest einer mit einer niedrigen Ausprägung seine Beschreibung vor und ein anderer seine Beschreibung mit der hohen Ausprägung. Mitarbeiter lernen so die positiven Seiten der Gegensätze verstehen. Oder lass die höchsten Motive einzelner Mitarbeiter vom Team einschätzen. Sie sind außerdem hervorragend als visuelle Erinnerung geeignet, wenn man ein Motiv stärken oder abschwächen möchte. Die Möglichkeiten sind vielseitig 😊.

Alle Teilnehmer erhalten das IMA©-Kärtchenset kostenlos.

Wer sich jetzt nicht an die neuen Anforderungen der Teamentwicklung anpasst, wird es in den nächsten Jahren schwierig haben, gute Mitarbeiter halten zu können!“

Julia-Meder

 „Die Tools lassen einen unglaublich differenziert und nuanciert arbeiten und ich habe noch viel mehr damit bekommen als ich es erwartet habe.“

Julia M.

M- Gukelberger_empfiehlt_Denkzeuge

 „Dieses Toolset ist verblüffend einfach anzuwenden. Aus einem derart umfassenden Komplex so etwas hinzubekommen, ist die Leistung der Entwickler der Denkzeuge!“

Matthias G.

Petra Berleb Referenz

 „Die blitzschnellen 360°-Analysetools kombiniert mit der inneren Motivanalyse haben mir für meine Führungsarbeit sehr weitergeholfen.“

Petra B.

Jetzt kostenlos am Online-Training teilnehmen

Zur Sommerzeit bieten wir dieses Training für alle TeamentwicklerInnen kostenlos an (Normalpreis 127,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich einen Computer mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang) und einem Mikrofon.

Optimierung der Teammotivation

Verbesserung der Teamdynamik 

Harmonische Teamkommunikation

Aufdecken und Nutzung von Potenzialen

Stecken und Erreichen von klaren Zielen

Entwicklung nachhaltiger Strategien

Teamentwicklung Training
Freie Plätze: 29/200

Erkenne blitzschnell Potenziale und setze sie gewinnbringend ein

Verabschiede dich von endlosen Teammeeting-Schleifen

Eliminiere nerven- und zeitraubende Teamkonflikte oder Missverständnisse