Starke Führung, starkes Team: Mit Online-Potenzialanalyse und Feedback-Tools zu mehr Zufriedenheit und Erfolg!
Erfahre im kostenlosen 90-Minuten-Webinar, wie du mit bewährten Tools unmotivierte Mitarbeiter motivierst und zeitraubende Konflikte vermeidest.
Besucher haben Interesse
251 | 90 Minuten
Training Leadership-Tools
Freie Plätze: 17/100
Steigere Mitarbeiter-Motivation und Leistung durch effektive Potenzialanalyse.
Verbessere die Team-Kommunikation mit Feedback-Tools und vermeide Konflikte.
Optimiere die Mitarbeiterführung mit Tools für mehr Erfolg bei weniger Aufwand.
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251 | 90 Minuten
Training Leadership-Tools
Freie Plätze: 17/100
Steigere Mitarbeiter-Motivation und Leistung durch effektive Potenzialanalyse.
Verbessere Team-Kommunikation mit Feedback-Tools und vermeide Konflikte.
Optimiere die Mitarbeiterführung für mehr Erfolg bei weniger Aufwand.
„Mitarbeiter mit klaren persönlichen Zielen und hoher Eigeninitiative – diese zu erreichen sind Gold wert, nur leider allzu selten. Mit Denkzeugen gewinnt man nicht nur besser motivierte Mitarbeiter, man sendet auch ein wichtiges Signal aus: ‚Es ist mir wichtig, dass du hier zufrieden bist und deine ganz persönliche Ziele erreichen kannst.‘ Ich kenne kein besseres Bindungsmittel“
Stefan S., ehem. Vice President of Marketing, Hewlett-Packard
Das 90 Minuten Online-Training für den Einsatz innovativer Teamentwicklungs-Tools für leistungsstarke Teams und engagierte Mitarbeiter
Ziel dieses Trainings ist es, dass alle Teilnehmer die wichtigsten Teamentwicklungs-Tools für Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen und von ihren Vorteilen profitieren können.
Einstieg & Übersicht Teamentwicklung
Wir zeigen dir Schritt für Schritt, wie du mit effektiven Leadership-Tools Zeit, Stress und Frust reduzierst und nachhaltige Ergebnisse im Team erzielst.
Einsatz von Team- & Potenzialanalysen
Du lernst den modularen Einsatz der Analysetools, mit denen du auf einen Blick alle Mitarbeiter und deren Befindlichkeiten punktgenau verstehst.
Einfache Teamfeedback-Auswertungen
Die Auswertungen der Mitarbeiter- & Teamergebnisse kannst du visuell und textlich aufbereitet einfach selbst vornehmen.
Erstellung der Entwicklungsstrategie
Durch das Einbinden der Mitarbeiter erschließen sich treffsicher auf verschiedenen Ebenen Lösungsstrategien wie von selbst.
Optimierung der Teamkommunikation
Lerne, deine Mitarbeiter gezielt zu verstehen und stärke mit unseren Kommunikations-Tools das Miteinander für eine effektivere Zusammenarbeit.
Abschließende Beantwortung offener Fragen
Am Ende kannst du uns alle Fragen, die noch offen sind, stellen. Wir versprechen, sie zu beantworten oder direkt Lösungswege aufzuzeigen.
Schon gewusst?
Das größte Problem, das Mitarbeiter in der Art, wie sie geführt werden sehen, ist die fehlende Klarheit der Ziele. Gleich danach folgen schwierige Realisierbarkeit der Ziele und Sinn / Nutzen der Ziele.
Quelle: Denkzeuge® Führungssensor Teamsicht
Du fragst dich, wie du mit wenig Zeitaufwand deine Mitarbeiter langfristig motivieren kannst, 100% ihrer Leistung zu erbringen?
Mit diesen effizienten Leadership Tools entfällt das ständige Motivieren oder Hinterherlaufen – Mitarbeiter erledigen ihre Aufgaben und erreichen ihre Ziele eigenständig und engagiert.
Rund 70% der Mitarbeiter haben laut Gallup Studie bereits innerlich gekündigt und verursachen damit einen enormen Schaden für das Unternehmen. Vielfach fehlen Zeit und effiziente Maßnahmen, um Mitarbeiter zu motivieren. Teamentwicklung muss aber nicht komplex und zeitaufwendig sein. In unserem Training wirst du staunen, wie einfach und trotzdem wirkungsvoll unsere Tools sind und wie mit datenbasierten Ansätzen schnelle und messbare Erfolgsergebnisse erzielt werden können. Entdecke, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen kannst – ohne großen Zeitaufwand.
Zeitersparnis
Erstelle ohne Stress schnell, einfach und präzise Analysen der Teamdynamik und Mitarbeiterpotenziale, ohne aufwendige Mitarbeiterbefragungen oder endlose Teammeetings.
Punktgenaue Analyse
Erfahre, wie du Mitarbeitermotive und Teambedürfnisse datenbasiert und ohne bewertende Kategorisierung analysierst, um selbstsicher maßgeschneiderte Entwicklungspläne zu erstellen.
Mitarbeitermotivation
Erhalte direkt durch die Analysen der Mitarbeiter zielgerichtete Impulse, die die Leistungsbereitschaft, das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter nachhaltig erhöhen.
Teamkommunikation
Setze professionelle Coaching-Tools ein, um die Teamkommunikation wertschätzend zu gestalten und Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden.
Fundierte Entscheidungen
Nutze verlässliche Daten, die dir Selbstvertrauen geben und dir zu sicheren, informierten und gut begründbaren Entscheidungen verhelfen.
Klare Ziele
Lerne, gemeinsam mit dem Team konkrete, realisierbare Ziele zu setzen, den Fortschritt messbar transparent darzustellen und Erfolge nachhaltig zu generieren.
Vorher
Bis jetzt musste man viel Zeit und Energie in Teamentwicklung investieren.
- Langwierige Teammeetings / Zeitverlust
- Unmotivierte Mitarbeiter
- Immer wieder Missverständnisse / Konflikte
- Fehlende Akzeptanz der Ziele
- Unbefriedigende Ergebnisse
- Unsicherheit bezüglich der Maßnahme
- Arbeit bleibt bei Führungskraft hängen
- und vieles mehr
Heute
Mit den modernen Online-Tools wird die Teamentwicklung mühelos und effizient.
- Keine zeitraubenden Meetings
- Keine unmotivierten Mitarbeiter
- Keine Missverständnisse und Konflikte
- Keine fehlende Akzeptanz der Ziele
- Keine unbefriedigenden Ergebnisse
- Keine Unsicherheit bezüglich der Maßnahmen
- Keine Alleinbewältigung der Aufgaben
- Keine Frustration oder Überforderung
„Teamentwicklung wird zu einem benutzerfreundlichen Cockpit, mit dem selbst Einsteiger in kürzester Zeit die Teamleistung effektiv optimieren und direkte Ergebnisse erzielen können.“
Schon gewusst?
Mitarbeiter vermissen innerhalb des Teams am meisten die Klarheit zu den Aufgaben und Verteilung der Verantwortungen.
Quelle: Denkzeuge® Teamsensor
90 Minuten, die deinen Teamerfolg entscheidend verändern werden!
Nach diesen 90 Minuten Intensivtraining wirst du einen klaren Fahrplan besitzen und Teamentwicklung aus einer komplett anderen Sichtweise betrachten. Es wird dir leicht fallen, die wichtigsten Punkte für mehr Motivation, harmonische Kommunikation und bessere Ergebnisse zu realisieren.
Du nutzt die modernsten und effektivsten Teamentwicklungs-Tools.
Du verstehst deine Mitarbeiter und die Teamdynamik auf den Punkt.
Du kannst Veränderungen in der Teamdynamik jederzeit leicht analysieren und optimieren.
Du steigerst nahezu spielerisch die Motivation und Leistungsbereitschaft.
Die Kommunikation wird wertschätzend und frei von Missverständnissen und Konflikten.
Du wirst selbstsicher und immer genau wissen, was der nächste richtige Schritt ist.
Du steckst klare, realisierbare Ziele, die vom Team akzeptiert und umgesetzt werden.
Du konntest alle wichtigen Fragen stellen und hast entsprechend Feedback erhalten.
Teamentwickler
Mit keiner anderen Methode ist es so einfach, Kunden und deren Teams so schnell zu verstehen, deren Vertrauen zu gewinnen und sie ohne Umwege zum Ziel zu führen.
UnternehmerIn
Gerade für UnternehmerInnen, die kleine bis mittelgroße Teams haben und sie selbst souverän mit wenig Aufwand stressfrei führen möchten, ist diese Methode ideal.
Führungskräfte
Als Führungskraft erhältst du eine Methode, mit der du schnell Vertrauen und Akzeptanz gewinnen kannst – von deinem Team und von deiner Führungskraft.
Schon gewusst?
Das Gehalt kommt bei Mitarbeitern erst an 5. Stelle der Unzufriedenheit. Was die 4 wichtigsten sind erfährst du im Training.
Quelle: Denkzeuge® Jobsensor
Die Vorteile des Online-Trainings und wie einfach es funktioniert
Egal von welchem Standort aus – casual oder Business like, PC, Laptop, Tablet oder Smartphone, ein Internet-Zugang, Kopfhörer oder Lautsprecher reichen aus, um am Online-Training dabei zu sein!
Praxisorientiert
Mit Praxis-Beispielen aus dem Alltag haben alle Teilnehmer einen aktuellen Blick über unsere Schultern und können gezeigtes viel einfacher aufnehmen und selbst umsetzen.
Einfache Technik
Du brauchst lediglich einen Internet-Zugang und Kopfhörer oder Lautsprecher. Du kannst von überall in deiner gewohnten Umgebung über ein Notebook, PC, Tablet oder Smartphone teilnehmen. Du brauchst keine Kamera oder Mikrofon.
Anonym mit Frage-Option!
Andere Teilnehmer und wir können dich nicht sehen oder hören. Lediglich im Chat, wenn du oder die Teilnehmer eine Frage oder Feedback schreibst, wird dein Benutzername neben der Nachricht angezeigt.
Aufzeichnung
Du erhältst im Anschluss an das Online Training die Aufzeichnung, so dass du auch nach dem Training in deiner gewohnter Geschwindigkeit das Gelernte vertiefen kannst.
Anmelden
Melde dich mit Name & E-Mail-Adresse zu einem gewünschten Termin an.
Teilnehmen
Online von überall aus Teilnehmen am Teamentwicklungstraining.
Aufzeichnung & Bonus
Erhalte nach dem Training den Link zur Aufzeichnung.
Schon gewusst?
Die zwei höchsten Motive im deutschsprachigen Raum sind soziale Motive, die drei niedrigsten Leistungsmotive. Am wichtigsten sind den Menschen Harmonie und Gerechtigkeit, am wenigstens brauchen sie Sichtbarkeit und Abenteuer.
Quelle: Denkzeuge® IMA©-Statistik
Wissenschaftlich evaluiert & prämiert
Wir sind Michaela Lang und Oliver Fritsch, die Gründer und Entwickler von Denkzeuge®. Seit 1991 sind wir erfolgreich als Unternehmer unterwegs, haben drei Unternehmen mit bis 18 Mitarbeitern und 7-stelligen Umsatz aufgebaut. 2009 hat uns eine Rezension zu Olivers Buch „Alles anders“ zusammengeführt und seitdem ist unsere Mission, das Genie und Potenzial aus jedem Einzelnen herauszuholen.
Der Denkzeuge®-Prozess mit der IMA© wurde über die Co-Gründerin Michaela Lang bereits zweimal prämiert. Zuletzt von der Abteilung Sozialpsychologie der Universität Salzburg und vom Institut für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung, Osnabrück Ende 2019 mit der Auszeichnung „Top Business-Coach mit der besten Prozessbewertung“.
Tools mehr als 50.000 Mal im Einsatz
Podcaster mit mehr als 60.000 Streams
FOCUS Top Coach 2016
Top Business Coach 2019 mit der besten Prozessbewertung
🎁 BONUS: IMA©-Potenzialanalyse-Kärtchenset
Kostenlos für alle Teilnehmer (statt 29€)
Damit du die neuen Erkenntnisse zu den inneren Motiven gleich nach dem Online-Seminar umsetzen kannst, schenken wir dir unser 20-teiliges IMA© Kärtchenset im DinA6-Format mit Beschreibung zu allen 20 hoch und niedrig ausgeprägten Motiven. Du kannst die Kärtchen drucken und laminieren und im nächsten Teammeeting für besseres gegenseitiges Verständnis einsetzen. Beispielsweise liest einer mit einer niedrigen Ausprägung seine Beschreibung vor und ein anderer seine Beschreibung mit der hohen Ausprägung. Mitarbeiter lernen so die positiven Seiten der Gegensätze verstehen. Oder lass die höchsten Motive einzelner Mitarbeiter vom Team einschätzen. Sie sind außerdem hervorragend als visuelle Erinnerung geeignet, wenn man ein Motiv stärken oder abschwächen möchte. Die Möglichkeiten sind vielseitig 😊.
Alle Teilnehmer erhalten das IMA©-Kärtchenset zusammen mit der Aufzeichnung im Anschluss des Trainings kostenlos.
„Wer sich jetzt nicht an die neuen Anforderungen der Mitarbeiterführung anpasst, wird es in den nächsten Jahren schwierig haben, gute Mitarbeiter halten zu können!“
„Die Tools lassen einen unglaublich differenziert und nuanciert arbeiten und ich habe noch viel mehr damit bekommen als ich es erwartet habe.“
Julia M.
„Dieses Toolset ist verblüffend einfach anzuwenden. Aus einem derart umfassenden Komplex so etwas hinzubekommen, ist die Leistung der Entwickler der Denkzeuge!“
Matthias G.
„Die blitzschnellen 360°-Analysetools kombiniert mit der inneren Motivanalyse haben mir für meine Führungsarbeit sehr weitergeholfen.“
Petra B.
Jetzt kostenlos am 90 Min-Webinar teilnehmen
Momentan bieten wir dieses Training für alle TeamentwicklerInnen kostenlos an (Normalpreis 127,00). Nach der Anmeldung wird direkt ein Zugang zum Online-Training per E-Mail zugesendet. Zur Teilnahme braucht es lediglich einen Computer mit Internet und Lautsprecher (Audioausgang) und einem Mikrofon.
Mitarbeiter & Führungsfeedback
Optimierung der Teammotivation
Bessere Teamkommunikation
Mitarbeiter-Potenzialanalyse
Erreichen von klaren Team-Zielen
Stressfreie Mitarbeiterführung
251 | 90 Minuten
Training Leadership-Tools
Freie Plätze: 17/100
Steigere Mitarbeiter-Motivation und Leistung durch effektive Potenzialanalyse.
Verbessere die Team-Kommunikation mit Feedback-Tools und vermeide Konflikte.
Optimiere die Mitarbeiterführung mit Tools für mehr Erfolg bei weniger Aufwand.